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- 专业的企业级培训管理解决方案：国内独家提供的专业企业级培训管理解决方案，能够很好地满足中、大型企业的培训管理需求，具有良好的成熟度、扩展性和伸缩性，将极大地降低项目实施风险、系统维护费用及总体拥有成本
- 支持多级管理层次、基于角色管理授权：支持多级的组织层次架构，基于应用角色的动态权限管理机制，满足各种规模、各种管理层次的企业应用
- 全面的系统集成方案：提供全面的系统集成方案，可与企业现有IT系统及英时e-Learning平台实现应用集成，轻松构建企业培训管理门户
- 企业级报表解决方案：提供了报表模板定义、报表整合、报表导出及与Excel集成方案，可轻松定义、创建、打印各类专业、规范的培训管理报表
- 全面的资源重用方案：系统为各种培训管理资源提供了快捷的数据导入接口，可将用户现有的课程资源、培训资源、人员数据、报表数据等导出到培训管理信息系统，实现数据共享与重用，降低应用成本
- 灵活的短信应用方案：系统提供了可自定义的短信接口方案，可与用户的短信平台实现无缝集成，支持用户自定义各类短信模板，可在系统应用的流程与环节定制短信的发送
- 领先的技术优势：100%纯B/S应用模式，稳定、安全、高效，部署便捷，应用与维护成本低，具有良好的开放性与扩展性
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- 规范培训管理工作流程：培训管理信息系统不仅实现了企业培训管理工作从人工、半人工向自动化的跨越，通过培训管理信息化，可有效梳理、优化、整合培训管理业务流程，构建规范的企业培训管理工作流程，提高企业培训管理水平
- 实现培训的统一、集中管理：培训管理信息系统将企业培训管理所涉及的工作流、数据流集成于统一的管理平台，可对工作流程进行全程的监控与管理，实现各种培训资源、数据、报表的集中管理和共享，对培训结果进行全面的评估和分析，为培训的规划与管理提供与决策依据
- 构建针对岗位的培训管理体系：通过培训管理信息系统的支持，可使企业构建针对岗位定义培训需求，指定岗位所需完成的技能、等级与课程，并可依照岗位对每个员工的培训履历进行跟踪管理，建立培训工作的目标管理体系，提升培训工作的质量与成效
- 有效量化培训管理工作：培训管理信息系统详细记录了所有培训工作的处理过程，提供详细的统计分析功能，可以定量统计各级培训管理人员的工作效率、工作量以及部门的工作情况，易于监督、掌握培训管理的工作进度，实现对管理人员和部门的绩效考核
- 提高工作效率，降低管理成本：培训管理信息系统使每项培训管理工作都能够被分发给相应的责任人，同时通过资源与权限的调度保证工作的有序进行，可极大地提高培训管理工作效率，提高培训管理工作组织速度，缩短工作周期、提高工作效率、降低管理成本
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- 1000-2000人以上的中、大型企业集团或事业团体
- 培训工作量大、管理工作繁重，期望对培训工作实现集中高效管理的用户
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- 北京移动通信有限责任公司
- 天津移动通信有限责任公司
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* 限于篇幅仅列出基本信息，更多详细内容敬请垂询英时客户经理。 联系>> |
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